Бизнеси калидӣ чист?

Тиҷорати калидӣ ин тиҷоратест, ки барои истифода омода аст ва дар шароите мавҷуд аст, ки барои амалиёти фаврӣ имкон медиҳад.

Истилоҳи "калиди калид" ба мафҳуми танҳо зарурати табдил додани калид барои кушодани дарҳо барои оғози амалиёт асос ёфтааст. Барои он ки пурра ҳалли калидӣ ҳисобида шавад, тиҷорат бояд аз лаҳзаи қабули он дуруст ва бо иқтидори пурра кор кунад.

Роҳҳои асосӣ

1. Тиҷорати калидӣ як амалиёти фоидаовар аст, ки барои истифода омода аст, ҳамон лаҳзае, ки онро соҳиби нав ё соҳибмулк харидорӣ мекунад.

2. Истилоҳи "калиди калид" ба мафҳуми зарурати табдил додани калид барои кушодани дарҳо барои оғози амалиёт ё гузоштани калид дар оташгиранда барои рондани мошин асос ёфтааст.

3.Тоҳирҳои калидӣ франчайзингҳо, схемаҳои маркетинги бисёрсатҳӣ ва ғайраҳоро дар бар мегиранд.

Чӣ тавр бизнесҳои калидӣ кор мекунанд

Тиҷорати калидӣ як созишест, ки провайдер барои ҳама танзимоти зарурӣ масъулиятро ба дӯш мегирад ва дар ниҳоят бизнесро ба оператори нав танҳо пас аз иҷрои талаботи дар боло зикршуда пешниҳод мекунад. Тиҷорати калидӣ аксар вақт аллакай модели собитшуда ва муваффақ дорад ва танҳо сармояи сармоягузорӣ ва меҳнатро талаб мекунад.

Ин истилоҳ ба як харидори корпоративӣ дахл дорад, ки бояд барои оғози фаъолияти тиҷоратӣ "калид" -ро табдил диҳад.

Ҳамин тариқ, тиҷорати калидӣ як тиҷоратест, ки барои истифода омода аст ва дар шароите мавҷуд аст, ки барои амалиёти фаврӣ имкон медиҳад. Истилоҳи "калиди калид" ба мафҳуми танҳо зарурати табдил додани калид барои кушодани дарҳо барои оғози амалиёт асос ёфтааст. Барои он ки ба таври пурра ҳамчун калид ҳисоб карда шавад, тиҷорат бояд дуруст ва бо иқтидори пурра аз лаҳзаи қабули он кор кунад. Арзиши калидии чунин тиҷорат метавонад ҳаққи франчайзинг, иҷора, суғурта, инвентаризатсия ва ғайраро дар бар гирад.

Корхонаҳои калидӣ ва франшизаҳо

Аксар вақт дар франчайзинг истифода мешавад, идоракунии сатҳи баланди ширкат ба нақша гирифта ва тамоми стратегияҳои тиҷоратиро иҷро мекунад, то боварӣ ҳосил кунад, ки шахсони алоҳида метавонанд франчайзинг ё тиҷоратро харанд ва фавран ба фаъолият оғоз кунанд. Аксарияти франчайзингҳо дар чаҳорчӯбаи мушаххаси қаблан мавҷудбуда бо хатҳои пешакии таъминот барои молҳое, ки барои оғози амалиёт заруранд, сохта мешаванд. Франчайзингҳо набояд дар қабули қарорҳои таблиғотӣ иштирок кунанд, зеро онҳо метавонанд аз ҷониби як мақоми калонтари корпоративӣ идора карда шаванд.

Бартарии хариди франчайзинг дар он аст, ки модели бизнес одатан исботшуда ҳисобида мешавад, ки дар натиҷа сатҳи пасти нокомӣ мегардад. Баъзе субъектҳои корпоративӣ кафолат медиҳанд, ки ягон франшизаи дигар дар ҳудуди франшизаи мавҷуда таъсис дода нашавад, ки рақобати дохилиро маҳдуд мекунад.

Камбудии франшиза дар он аст, ки хусусияти амалиёт метавонад хеле маҳдудкунанда бошад. Франчайзи метавонад ӯҳдадориҳои шартномавӣ дошта бошад, ба монанди ашёе, ки пешниҳод кардан мумкин аст ё ғайриимкон аст ё аз он ҷое, ки маводро харидан мумкин аст.